如何成为内外兼修的新时代青年干部？看局长来助力！
为锻造新时代高素质的医保铁军队伍，5月28日上午，市医保局开展“局长面对面·医保成长沙龙”读书分享活动，邀请局党组副书记、副局长倪琨主讲“浅谈青年干部素养提升：礼仪与纪律的双重修炼”，近距离与青年干部开展交流。
倪书记从自身丰富的工作经验出发，以亲身经历为例，用平实的语言告诉在座的青年干部要做到“三有”、“三不”、“三要”。“三有”即眼中有人、眼中有物、心中有人；“三不”即不要标新立异、不要触碰原则底线、不要事事争抢功劳；“三要”即工作要有计划；要有恒心和毅力；要有理想和目标。提醒青年干部时时自省，树立规矩和纪律意识，注意工作方式方法，为今后能在各自岗位上有所建树打下良好的基础。
青年干部纷纷表示本次学习受益匪浅，要将学习内容融入今后的工作中，并从读过的经典中摘取金句分享自己的体悟。
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。-《增广贤文》 在窗口经办业务工作中礼仪和规范是至关重要的。一个很友善的微笑、一次很耐心的解答都能温暖参照群众的心，也能助力提升医保服务质量。 礼仪是人性，纪律是刚性。“三有”体现的是温度，“三不”体现的是力度，“三要”体现的是韧度，做到这些，我们青年干部就能更好地成长。 礼仪与纪律双重修炼是我们青年干部的必修课。得体的言行举止，规范的待人接物，严守纪律底线能够展现个人的修养，也能体现政府的形象，更是维护人际关系的纽带。 讲礼仪、懂规矩是加分项，特别是工作中需要对接沟通的时候，以礼仪待人，用规矩做事能够更快地拉进彼此之间的关系，促使工作更快更好地完成。 礼仪与规矩是服务群众的温度，治理基层的效度。要不断培养自己看见的能力，共情的能力，真正的礼仪不只是表面礼节的堆砌，更应是真情实感的流露。 将外化的礼仪要求内化为个人价值和追求，在今后的工作中要保持高度的责任心和事业心。不以事小而不为，不以事烦而乱为，不以事急而忙为，不以事难而怕为。