局长手把手教写作，这场沙龙让医保年轻干部直呼“赚到了”！

    为进一步弘扬“六干”作风，锻炼年轻干部队伍，市医保局精心打造“局长面对面·医保成长沙龙”活动，搭建领导班子与85后年轻干部的成长直通车。3月6日上午，首期医保成长沙龙邀请市医保局党组书记、局长魏继东就“政务信息与公文写作”与医保年轻干部分享经验。

    

            在沙龙分享环节，魏继东局长以自身成长故事为引，揭示信息工作的“三重价值”：信息工作是决策“风向标”，利于领导及时作出判断，化解风险矛盾；信息工作是形象“展示窗”，是单位形象、展示工作的载体；信息工作是能力“淬炼场”，是锻炼个人能力的平台。

 

    针对年轻干部普遍存在的“写作焦虑”，魏局长亮出“三把金钥匙”：一是意识先行。信息的价值不在于记录本身，在于预判趋势、发现问题、创造价值。二是精准挖掘。纵向关注上级政策动向、部门工作亮点、基层创新实践；横向贯通季度、年度重点工作、民生热点痛点。三是写作淬炼。标题要画龙点睛，受众定位要精准，内容要准确真实，文风要朴实简洁，素材要日常积累。

 沙龙现场气氛热烈，年轻干部争相提问、踊跃分享。

 魏局长最后总结“站位要高、格局要大、切口要小、总结要深”，年轻干部们表示受益匪浅。

    蒋旭阳：写信息必须注重逻辑性。逻辑清晰的信息结构，能够帮助接收者快速抓住重点，理解信息之间的关联，避免产生歧义和误解；严密的逻辑推理，能够使观点更具说服力，更容易获得他人的认同和支持。
    贺一挺：这场授课内涵丰富、生动精彩，我深刻体会到，撰写信息和公文既是提升自身能力的有效路径，也是展示医保形象的重要窗口。要从打造“硬核”产品的角度，点燃“提笔”热情，破解“下笔”困境，提振“执笔”自信，不断锤炼以文辅政的过硬本领，切实为我市医保事业发展大局建好言、献好策。
    田康：通过今天的活动，收获满满。信息与公文写作是机关必备能力，我们要不断提升写作技能，视野要广，保持学习的饥渴，坚持长期主义，做个有心人。思考要深，提高分析总结能力，突出辩证性和逻辑性，养成独立思考的习惯。
    俞央央：这场沙龙真是年轻干部的“及时雨”！局长毫无保留“传秘籍”，用真实案例让我们深刻体会到，公文的严谨性不仅在于格式规范，更在于精准传递政策意图。全程干货满满，既有高度又接地气，边学边练，助力成长，这才是能力提升的正确打开方式！
    徐兰飞：作为办公室人员，更要有写信息的意识，注重收集大量的材料，不断充实自己的信息库。要学会找信息，在接听咨询电话和处理信访工作时，留意社情民意，挖掘信息来源。要主动学习，向领导学、向前辈们学，细品、领会领导讲话材料的思路与技巧。
    张腾：文字就像是一个篮子，承载着我们的思想。规范、清晰的公文写作是传递信息、沟通意见、解决问题的有效手段，确保工作的顺利高效进行。
    在“面对面”中传承经验，于“肩并肩”里共话成长，这场开在春天里的成长沙龙，恰似播撒在医保事业沃土上的希望种子。今年，市医保局还将推出四场“局长面对面·医保成长沙龙”，邀请局领导班子就自己擅长的领域与85后年轻干部开展分享与交流，进一步破解年轻干部成长中的本领恐慌，构建起经验传承与创新突破的双向通道，让青年笔尖流淌出的智慧结晶转化为推动医保改革的具体实践，为加快打造“六个新湖州”、高质量发展建设生态文明典范城市作出更多医保贡献。