2025年起，湖州将全面实施长期护理保险制度。长期护理保险，简称长护险，是一种以互助共济方式筹集资金、为长期失能人员提供基本生活照料和与之密切相关的医疗护理服务的政策性社会保险制度。长护险又被称为继养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种之后的社保“第六险”，被浙江省政府纳入2024年度民生实事范围。

    我市长期护理保险实施方案主要明确了参保对象、筹资机制、服务范围、待遇标准、监督管理等五个方面内容。

长护险作为政策性社会保险，参保对象覆盖我市所有的基本医疗保险参保人员。也就是说，只要是参加了职工基本医保或城乡居民基本医保的人员，都将同步参加长期护理保险。

 长护险的筹资机制是由用人单位、个人、医保基金以及财政共同分担，按自然年度筹集，体现了互助共济的社会保险理念。

 根据浙江省长护险工作指引，初期暂按低水平定额筹资，每人每年不超过90元。其中城乡居民医保个人缴费30元，与基本医保费用同步征缴；职工医保个人缴费45元，通过医保个人账户代扣代缴。除了个人缴费以外，其他费用由财政和医保基金承担。

 政府资助参加城乡居民医保的困难群众，个人缴费由财政全额补助。同时，根据国家、省级政策相关规定和基金运行情况，每年由市医保部门会同市财政部门动态调整长护险筹资标准。

 长护险可以支付经评估确认为重度失能的参保人员在家中或入住养护机构产生的规定护理费用。与基本医保不同，长护险主要用于保障基本生活照料和相关医疗护理所支付的费用，不包含医疗费用，从而填补了医疗保险在护理服务方面的保障空白，有效减轻失能人员家庭的经济负担和精神压力，缓解“一人失能，全家失衡”问题。

 我市长护险服务方式包括机构护理和居家护理两种，参保人可以根据自己的需求选择服务方式。